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京东物流2025新锐之星招聘简章

项目定位“新锐之星”是京东战略型人才供应链项目，旨在培养具备京东精神、深耕基层业务的新锐力量，支持区域经营转型与业务长远发展。项目以基层管理者为阶段性目标，最终输出能推动战略落地的中层管理者。招聘对象2025届应届毕业生（2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业），国内外院校毕业时间要求一致，以毕业证为准。

热爱电商物流行业，具有强烈进取心及责任心。薪资与地点薪资范围：7K-8K/月（长沙市）。工作地点：湖北、湖南、河南、江西。投递方式网申：PC端：登录京东校招官网（https：//campus.jd.com/#/），选择“新锐之星”投递。

新锐之星项目简介项目定位：战略性人才招募及发展项目，通过3年培养支撑京东物流业务长远发展的基石人才。培养模式：设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化培养环节，打造具备京东精神、深耕物流业务、聚焦基层管理和专业成长的新锐团队。项目目标：支持物流下沉战略落地与区域经营转型。

项目定位：“新锐之星”是京东物流战略性人才发展项目，通过1-3年轮岗培养，积累一线业务经验，解决供应链业务问题，优化流程并提升服务质量，目标培养基层业务骨干及行业领军人才。招聘对象毕业时间：2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业的2025届应届生（以毕业证为准，国内外院校要求一致）。

京东快递招聘是怎么回答问题的

1、公司基础知识类需提前掌握京东核心信息：创始人刘强东，总部设于北京，物流口号为“有速度，有温度”，员工制服为蓝色，吉祥物为狗。面试中可能直接提问此类内容，回答需准确无误，体现对企业的基本了解。

2、现在已经在路上为你进行发货。京东面试提问催快递，现在已经在路上为你进行发货，你只需要耐心的等待，因为现在天气下雨，所以延误了一段时间。快递是物流产业的一个分支行业，是物流的一个子分类。

3、参加面试：通过初步筛选后，京东快递会安排面试。应聘者需要准备好回答关于个人背景、工作经验以及应对物流行业挑战的问题。背景调查和体检：面试通过后，京东快递会对候选人进行背景调查和体检。签订劳动合同：所有步骤完成后，候选人将收到正式的录用通知，并签订劳动合同，之后将接受相关培训并开始工作。

4、参与筛选与面试：通过初步筛选后，京东会通过电话或邮件联系候选人安排面试。面试中需回答个人背景、工作经验及应对物流挑战的能力等问题。完成背景调查与体检：通过面试后需接受背景调查及体检，合格者将收到录用通知并签订劳动合同。

5、要招聘京东快递员，可以通过以下几种方式进行： 直接联系当地京东分公司人力资源部 方式：找到当地京东分公司的地址，如华北大区的配送BP在北京苏州街银丰大厦，可以直接前往面试。 流程：面试合格后，需要到配送站试工2天，确认能胜任工作后参加公司入职培训，培训时间为一天。

请问常州市武进区开发区呃,京东物流配送公司招聘男工吗?

1、常州市武进区京东物流配送公司招聘男工，且岗位男女不限。以下是具体信息： 岗位性别要求根据公开招聘信息，京东物流在常州市武进区招聘的快递员等岗位明确标注“男女不限”，男性应聘者符合条件即可投递简历或联系招聘方。 基础条件与技能要求 年龄范围：需满足20-45周岁，此为硬性门槛，超出或不足均无法通过初筛。