究竟该如何应对新冠疫情?
保持社交距离,减少近距离接触的机会。尽量避免前往人员过于密集的场所,与他人交流时保持至少1米以上的距离。勤洗手,使用肥皂和流动水,或者使用含酒精的手部消毒剂,特别是在触摸公共物品后。比如触摸电梯按钮、门把手等公共物品后,要及时洗手或使用手部消毒剂。
新冠病毒疫情下,应保持理性态度,做好防护,不过度恐慌,积极适应新常态,支持真实表达,共同推动生活回归正常。以下是具体分析:防护措施需理性适度:部分同胞采取极其严密的自我保护方式,如自我禁足、拒绝外界接触、繁琐消毒等。然而,当初举全社会之力都难以完全杜绝病毒传播,个人过度严苛的防护意义有限。
保持积极心态:疫情防控放开后,感染风险可能增加,但不应陷入焦虑和恐惧中。积极的心态有助于增强免疫力,更好地应对可能出现的感染情况。可以通过与家人、朋友交流,分享感受和经验,缓解心理压力。同时,进行一些自己喜欢的活动,如阅读、运动、听音乐等,保持心情愉悦。
医疗资源优化与供应保障强化医疗资源统筹:疫情高峰期间,需提前评估医疗资源承载能力,合理调配药品、抗原检测试剂及医务人员。建议建立分级诊疗机制,轻症患者通过线上问诊或社区医院分流,避免挤占重症救治资源。保障药品供应与价格稳定:政府应加强药品生产、流通环节监管,扩大市场投放量,打击囤积居奇行为。
合理饮食,均衡营养:注重饮食均衡,摄入蛋白、热量、维生素等,少食多餐,吃容易消化的食品,每天摄入合理的高蛋白类食物。保持食物种类、来源丰富多样,不偏食,荤素搭配,保证充足营养。
关于我国与世界的当前疫情
当前我国疫情面临外部输入压力,国内局部地区出现散发疫情;全球疫情则因部分国家防控不力持续蔓延,病毒变异风险升高,且存在疫情溯源相关争议性观点。全球疫情形势部分国家防控不力致疫情持续欧洲一些国家采取不作为的群体免疫策略,未能有效控制疫情传播。
张伯礼院士认为,世界疫情呈现“一波未平一波又起”的特点,从长期来看,我国也将经历疫情反复期,但后续疫情的规模和严重程度大概率会比首次轻缓。具体分析如下:疫情反复的长期性张伯礼院士指出,全球疫情形势尚未稳定,病毒传播呈现多波次特征。
国家卫生健康委新闻发言人米锋在国务院联防联控机制新闻发布会上表示,总体上,我国本轮疫情流行高峰已经过去,新增发病数持续下降,疫情总体保持在较低水平。
全球新冠病毒确诊人数破百万背景下,口罩作为病毒防控的重要工具,不仅体现了科技在防疫中的作用,也折射出不同文化对防疫措施的态度差异。口罩与病毒口罩成为病毒防控的关键工具:新冠病毒自爆发以来,口罩迅速成为重要的病毒防控工具。在我国疫情初期,口罩需求激增,一度出现抢购一空的现象。
“思客云讲堂”于4月15日(周三)19:30-20:30推出线上公益直播讲座,由中国人民大学经济学院程大为教授主讲《新冠病毒大流行对全球贸易的影响》。讲座背景:当前新冠肺炎疫情全球蔓延,世界经济下行压力增大,我国面临疫情输入性风险与稳定经济增长的双重挑战。
吴士存:疫情对我国影响的思考 疫情在全球的大流行,不仅给世界各国的经济社会发展带来了前所未有的挑战,也深刻影响着我国的内外部环境。以下是对疫情对我国影响的一些思考:疫情对全球经济及我国外部环境的影响 疫情在全球范围内的蔓延,导致经济全球化面临诸多挑战。
疫情当前,企业如何应对?
1、企业要积极与境外供应商或者采购商进行良好沟通,共同寻求过渡时期的替代解决方案。比如,可以探讨是否可以调整交货时间、寻找其他运输方式或者部分产品先交付等方案,以降低疫情对企业业务的影响。
2、疫情当前,企业可从以下方面应对,确保工作正常执行、内部运转不受影响:人员排查:确保员工健康安全是首要任务。企业可借助【员工报平安】应用,让员工定时上报身体状态或就医记录,应用自动生成全员统计报表,方便企业及时掌握异常情况,快速开展针对性工作。
3、通用措施优化内部管理:合理调整人员结构,控制人力成本;优化供应链管理,降低采购成本;加强财务管理,合理规划资金使用,确保现金流稳定。关注政策扶持:积极了解并申请政府出台的各项扶持政策,如税收减免、租金减免、贷款优惠等,减轻企业负担。
4、但在当下关头,企业要注意维护好自己在上下游渠道、客户关系等方面的核心竞争力,这才是企业能否在疫情结束后迅速恢复生产服务的关键。
5、企业可在疫情中通过打造高利润与充足现金流、削减成本、修炼内功、全员参与经营、保持高生产率、构建良好人际关系以及持续学习等方式自救。具体如下:高利润与现金流 打造高利润经营体制:稻盛和夫认为,企业要在平日打造高收入的经营体制,没有10%的销售利润率,就算不上真正的经营。
6、疫情期间,企业可优先做好以下5个部署,以有效应对挑战、提升竞争力:开启远程办公,进入工作状态选择协同工具:企业可按原定时间开工,选择企业微信、钉钉等在线办公协作工具,也可使用自有开发工具。
疫情当前,如何提高自己的抗风险能力,将危机化为转机?
在疫情当前,为提高抗风险能力并将危机化为转机,可从以下方面着手:提升抗风险能力做好个人财务管理储备存款:最好有三至五年的存款,至少要有半年以上可随取随用的现金存款。疫情下很多人失业,如钟南山院士预计全球疫情至少延续到6月份,足够的存款能保障在这期间的生活,存款越多,选择自由度越大,可找到合适工作为止。
例如,企业定期进行风险评估、员工培训,虽不直接产生收益,但能提升抗风险能力。个人可通过时间管理工具,确保每天投入时间于自我提升。危机本质是“危险+机遇”的组合,能否化危为机取决于心态、行动与策略。
心态调整:把危机转化为转机接受不确定性:疫情是时代共性挑战,非个人能力问题;聚焦可控因素:与其担心失业,不如提升“可迁移能力”(如沟通、数据分析);保持长期视角:职场如马拉松,短期波动不影响最终目标。
数字化转型与线上服务的加速 疫情期间,为了减少人员聚集和交叉感染的风险,线上服务成为了人们生活中的重要组成部分。以阿里巴巴旗下的盒马生鲜为例,它充分利用了自身的线上平台优势,通过APP实现了一站式购物,并提供了快速配送服务。
长期规划:构建抗风险能力发展副业或技能:利用业余时间学习短视频剪辑、写作等通用技能,增加收入来源。关注行业趋势:疫情加速了数字化、远程办公等变革,可转向与这些趋势结合的岗位(如在线教育、企业服务)。家庭财务梳理:评估存款、负债情况,制定应急预算,减少因失业引发的家庭矛盾。



还没有评论,来说两句吧...